No se puede comprender la empresa familiar sin abordar las aportaciones de la Psicología. Más allá de las cuestiones relacionadas con las emociones, la Psicología ofrece todo un campo de oportunidades de investigación, escasamente estudiado.
Tres socios de SAFER han aportado luz en relación con el papel de las teorías psicológicas en el análisis de la empresa familiar.
Desde una perspectiva más académica, Ana Lucía Caicedo Leitón hizo un excelente resumen de las teorías psicológicas de mayor aplicación en el campo (teorías como la propiedad psicológica colectiva, la teoría del apego, la teoría de los sistemas, la del intercambio social, del contrato emocional, del comportamiento organizativo, del aprendizaje, etc.).
Cristina Alvarado, con su experiencia previa en la consultoría y actualmente dedicada al mundo académico nos ofreció una visión muy completa de las aportaciones prácticas y teóricas de la Psicología a la comprensión de la realidad a la que se enfrentan a diario las empresas familiares.
Y finalmente, Javier Macías, consultor que decide estudiar Psicología con el fin de abordar sus propias experiencias con familias empresarias (e incluso la suya propia) aportó interesantes reflexiones sobre lo que esta disciplina puede aportar.
Puedes encontrar el video de la sesión en la zona privada de la Web (sólo para socios).
